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接下来就是七零一团配合工作组，根据陈军整理出来的人员名单，前往各个连队进行人员挑选。
包括但不限于作战连、后勤连、警卫通讯连、炊事排等等单位。
所挑选的人员范围更大，不管是军事素质强的，还是开车技术好的，做饭做的又快又好吃的，修车技术杠杠的……
只要是在某个领域极为出色，都在陈军划定的尖子兵范围中。
因为已经收到了团部的指示命令，加之各连连长都被叫到团部去，连夜召开了一场紧急会议。
让各个连长都知道了陈军的承诺，都期待自己连就是下一个合成连。
或者是合成营的一部分！
钢七连成为合成连之后的战绩，在全师范围内都不是什么机密，基本每个连队都已经一清二楚。
两小时团灭同级主力连，半天越级团灭师直属侦察营，演习中强势吊打蓝军，不到两年扩编合成营……
这一个个刷新人三观的战绩，已经成了所有连长仰慕的存在。
有了钢七连这个活生生的例子，全师所有连队无不渴望合成化改编，每一个连队都在幻想着。
如今竟然真的天降良机，可想而知这些连长有多激动。
态度也是一百八十度大转！
之前是生怕自家连队的尖子兵，被七零二团给选走了，一个个宝贝的紧，一个都不想放手。
现在是正好相反。
生怕七零二团不要他的兵，恨不得把整个连都给送过去。
哪怕军区的命令只有五个名额，每个连队也都在努力的推销自己的兵，尽可能的能多一个是一个。
因为只要每多送出去两个兵，到时候就能回来一个“合成化”精英。
要是一次能送上十几个过去，那到时候连队就能多七八个精英，每个精英再带出一个班，就能搞出一个初步合成连。搞不好……
自家连队就能成为七零一团的钢七连。
抱着这一份美好的想象和期待，七零一团的连长可谓是各显神通。
为了能把自家的兵推销出去，有连队临时搞起了现场全连考核，只为让七零二团的工作组，看到自己的兵有多优秀。
还有连队整理出了尖子兵的资料，每个都是厚厚的一沓送到工作组。
甚至还有排在后面去选人的连队，担心在前面就把人给选满了，等到他们连队没了名额，竟然玩起了无间道。
趁着中午和晚上休息的时候，私下里找到七零二团的工作组，毛遂自荐自家连队的尖子兵。
让工作组派人去他们连队看，趁着休息时间就把人定下来。
要是工作组没时间也没事，只要工作组这边点一下头，他立马就回去把连队的尖子兵都带过来。
来一出现场验兵，现场选人。
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看到七零一团的人这么积极，像疯了一样的推举自家尖子兵，周辉民在内的一众工作组成员，对陈军是不服都不行了。
他们在部队里待了这么多年，从没见过这么奇怪的现象。
争先恐后把自己连队最好的兵，最优秀的兵全都送到别的连队去，在他们认知中是完全不可能的。
可就因为陈军几句话下来，却能让七零一团的连长们甘之如饴。
这太他妈邪门了。
太他妈不可思议了。
浑然没想过双方之间角色互换，他们会比七零一团的人更加疯狂。
正因为七零一团被陈军几句话，将内心最渴望的火焰彻底点燃，积极性全都被激发了出来。
异常的配合协调工作。
原本预计要花半个月以上时间，才能够完成的协调选人工作，只用了一个星期就完成了。
工期整整缩短了一半。
而当师长得知这么快就完成选兵，主要功臣依旧是陈军，而且只用了几分钟，就搞定了最难啃的七零一团。
本就无比欣赏陈军的师长，脑海中不由蹦出了一句话——
“此子前途不可限量！”
……
七零一团的选调工作异常顺利，影响很快覆盖到了703团、地炮大队、师直属侦察营等 T师其他单位。
信息化军改是面向全军的，海陆空所有部队都在其中。
所有部队都在信息化军改中，努力的尝试着寻找自己改革的方向，以便于适应未来的新战争形态。
合成营这种全新编制的出现，让他们都看到了希望。
所以在得知陈军在七零一团会议上，向七零一团所作出的保证后，其他的单位也都为之心动。
因此当七零二团的协调工作组，紧接着来到七零三团的时候。
接待的画风就完全变了！
七零二团工作组还没到，就远远的看到七
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